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合同合同范本协议书协议书范本合同模板1

来源:小说网 日期:2019-5-28 分类:文学大赛

编号:

劳动合同书

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

单位名称 ______________ 姓名_________

法定代表人____________ 性别_________

地址_______________________ 身份证号码_________________

联系电话___________________ 家庭地址____________________

邮政编码___________________ 联系电话__________范县癫痫病哪家医院好__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条 劳动合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月___日止。

2.试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

第二条 工作内容及要求

1.乙方安排在________________部门,从事________________工作。

2.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

3.乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条 劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2.甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

第四条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第五条 劳动合同的变更

合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

第六条 劳动合同的解除、终止

1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3.具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4.因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

5.一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条 故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条 商业保密及竞业禁止

乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。

第九条 劳动争议处理

1.在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

2.甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

第十条 其他规定

1.乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

2.本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

3.签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

4.本合同自签之日起生效。本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章)______________ 乙方(签名或盖章)____________

甲方代表__________________ 身份证号码__________________

_____年______月_____日 _____年______月_____日

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